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#empregados

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DEMISSÃO – o contrato de trabalho poderá ser extinto de comum acordo, com o pagamento de metade do aviso prévio e metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O empregado poderá ainda movimentar até 80% do valor depositado pela empresa na conta do FGTS, mas não terá direito ao seguro desemprego. #reformatrabalhista #conhecerparanaoperder #seusdireitos #meusdireitos #empresários #empregados #trabalho #emprego #advocacia #direitodotrabalho
✔ Tá sabendo? O acordo entre patrão e empregado não é mais crime, agora está na lei.  A possibilidade de demissão por acordo é uma das novidades da reforma trabalhista, que já está valendo. Ainda continuam existindo as outras formas de rescisão contratual, com as mesmas regras de sempre: demissão sem justa causa, demissão com justa causa e demissão a pedido do empregado. ◾🔸🔶Controlare Gestão Contábil  #reformatrabalhista #news #noticias #contabilidade #juizdefora #pegn #direitos #empregados #empresas #ig #like #acordo #mg #empreendedores
✋ É importante que as pessoas envolvidas consigam perceber o que é o assédio moral, em quais situações ele se perpetua, quais as suas consequências jurídicas e psicológicas e o que o trabalhador poderá fazer. ⚠️ . Sabe-se que tal prática não é nova no mercado de trabalho, todavia, o assédio moral vem sendo amplamente divulgado na última década, haja vista as consequências psicológicas que advêm dessa prática. É que, muitos empregados que passam por esse tipo de constrangimento acabam adquirindo síndromes e traumas irreparáveis. . Assim, o assédio moral poderá ser configurado em qualquer nível hierárquico, com ambos os sexos, e, na maioria das vezes ocorre de forma intencional e frequente. . 💻 Segue artigo completo para maiores esclarecimentos ---> https://lucenatorres.jusbrasil.com.br/artigos/522083922/assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-o-que-devo-fazer 💡 . . #lucenatorresadvocacia #direitodotrabalho #assediomoral #assediomoralnotrabalho
20 de Novembro,2017 A SEMANA e o #amor por ClaudiaVannini #segundafeira, 20, animada e produtiva entre 7AM e meio-dia. A #lua em Sagitário sabe ampliar horizontes. Cruza com Mercúrio em Sagitário. É a força máxima para negociar algo, vender, trocar, comprar ou comunicar uma novidade. Excelente momento para começar algo. Boa fase para contratar #empregados e treiná-los. Divulgue, fale, comunique.O dia é ótimo. Os mercados se movimentam durante a madrugada. Para nós, as mudanças começam após 8PM com Urano ativo. Quando o Sol brilhar no dia 21, relações nternacionais podem ter se alterado. Se trabalha com a #Ásia, fique atento! A tendência é o conservadorismo. Uma grande mudança em poucas horas. Vamos dormir na festa Sagitariana e acordamos com as responsabilidades da Lua em Capricórnio. Flexibilidade nas relações é o melhor caminho. Todos os Signos em ótimo humor.  #terÇafeira , 21, controle os gastos por impulso após 10PM. Aqui começa o exagero nas compras online. Até 2AM do dia 22, Júpiter movimenta o comércio. Bom para quem vende. Complicado para quem não tem planejamento financeiro. "Barato é aquilo que você pode pagar!" #quartafeira , 22, bom até 5PM.  #quintafeira , 23, bom após o meio-dia.#SEXTAFEIRA ,24, evite os excessos entre 1PM e 3PM. Mantenha-se dentro do que é real. Júpiter em Escorpião abre portas para o sonho impossível. Cuidado!#SÁBADO ,25, equilibre a forma de falar após 1PM. Mantenha-se no Planeta.#DOMINGO ,26, uma certa melancolia com a Lua em Peixes e tanta realidade. Os castelos de areia se desfazem. É melhor o recolhimento.O AMOR passa por mudanças entre dias 20 e 21. É Plutão que dá suporte a Vênus. São mudanças esperadas e indicam um avanço na relação. A Lua propicia uma boa semana para os #solteiros No dia 22, 12h21PM, hora de acordar de um amor fantasioso. Netuno coloca tudo às claras e qualquer ilusão é desfeita. Excelente momento para entender o que o parceiro representa na sua
CUT está sendo ameaçada de sofrer greve, por querer demitir funcionários. Primeiro, sindicalismo é associativo. Não deveria ter tantos funcionários. Segundo, acabou o imposto sindical. Logo, acabou a mamata. Sem grana dos reais sindicalizados, a CUT vai ficar asfixiada. Agora, eles terão de trabalhar!!! #cut #greve #demissao #empregados #funcionarios #perdeuamamata #semmortadela #impostosindical #asfixia #folhadesaopaulo #neocomunistasbolivarianos #neocomunistas #bolivarianos #sindicato #sindicatos  #temquetrabalhar
Hoje a dica é de #direitodotrabalho . Com a #reformatrabalhista o fracionamento das #ferias passou de 2 períodos para até 3. Ou seja, hoje você poderá dividir suas férias em 3 vezes ao ano, todavia, terá que respeitar um período mínimo de 5 dias e um maior de 14 dias. 🏝🏖🏕 . Caso opte por tirar suas férias completas, nada mudará! Fiquem de olho nas mudanças trabalhistas. . Empresas, tenham uma #assessoriajuridica para não ter problemas futuros. A advocacia preventiva sempre será a melhor opção! . . #lucenatorresadvocacia #trabalhista #advogada
👉 O imposto sindical não será  obrigatório e só será  permitido quando houver prévia e expressa autorização do empregado. O mesmo Vale para trabalhador avulso. #reformatrabalhista #equipeaguiacontabilidade #impostosindical #ministeriodotrabalho #mudanças #bomdia #empregados #empregadores
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Asesoramos al personal estranjero de su empresa, con nuestros abogados bilingües, en la obtención de toda la documentación migratoria requerida.  Assessoramos ao pessoal estrangeiro de sua empresa com os nossos advogados bilíngües, na procura de todos os documentos migratórios requeridos  #português #bilingües  #estrangeiros #estranjeros #empresa #empregados #empleados #personal #migraciones #documentos #globalexpert
⚠️ COMO ERA:  Não existia acordo!!! ⚠️ COMO FICOU:  O acordo pode ser firmado entre empregador e empregado nos seguintes termos: ➡️ O FGTS será liberado, porém até 80% do valor depositado; ➡️ A multa indenizatória de 40% sobre o saldo do FGTS será limitada a metade, ou seja 20%; ➡️ O aviso prévio, se indenizado será de 50% do total; ➡️ As demais verbas rescisórias serão recebidas normalmente (saldo de salário, 13o, férias proporcionais, etc.) ☝🏾 IMPORTANTE: Nessa modalidade de demissão o seguro desemprego NÃO será liberado! ☝🏾 O que rotineiramente acontecia era a devolução dos 40% ao empregador para “ser demitido” é totalmente ilegal! A nova legislação tornou legal a formalização do acordo nos termos acima expostos para evitar esse@tipo de prática.  #reformatrabalhita #direitodotrabalho #processodotrabalho #direito #empresas #empregados #empregadores #funcionario #direitosimplificado #advocacia #advocaciamoderna #amodireito #direitotrabalhista #advogadostrabalhistas #advogado #advogada #processotrabalhista #justicadotrabalho #trt #tst #pratica #advocaciapratica #direitodescomplicado #tonolliadvogados #oab #oabrs
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A grande maioria das pessoas, específicamente 90% das pessoas são Empregadas ou Autônomas; enquanto somente 10% são Donos de seu Negócio ou Investidores, logo, são a minoria. Acontece que, de todo o dinheiro, 90% está nas mãos dos inusitados 10%, que apesar de serem minoria, escolheram fazer coisas diferentes e assim consequentemente obtiveram resultados diferentes. Estes que optaram por não seguir os modelos tradicionais são enquadrados em um dos dois quadrantes da direita no que é conhecido como "CashFlow Quadrant" de Robert Kiyosaki - no Livro: Pai Rico, Pai Pobre.. E você aí? Em qual quadrante você se identifica? #richdadpoordad #robertkiyosaki #livros #pairicopaipobre #cashflowquadrant #empregados #autônomos #donodenegócio #investidores #exercitesuamente #ler #ouvir #estudar #treinamentos #educaçãofinanceira
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A Reforma Trabalhista é uma reformulação na Consolidação das Leis do Trabalho e visa modernizar a relação do cidadão brasileiro com o trabalho. Embora a CLT exista para garantir os direitos do trabalhador, vários pontos na sua estrutura burocratizam a relação entre empregador/empregado e essa é a principal bandeira: permitir que ambas as partes possam alinhar o melhor processo de direitos e deveres.  #direitostrabalhistas #reformatrabalhista #clt #empregados #empregadores #homeoffice #saibaseusdireitos #dicadodia #advocaciaeconsultoriajuridica #saopaulo #oab #brazil #lawyer #estudantededireito #empreendedorismo
Começamos o dia com alguns pontos importantes da reforma trabalhista a respeito do que pode ser negociado e o que não pode entre patrões e empregados, fiquem ligados, regras válidas desde o dia 11!! #negociacao #empregados #empregador #direitodotrabalho #trabalhador #direitonews
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O que faz parte do salário? 💰Confira neste post algumas regras inseridas pela Reforma Trabalhista, a qual já está valendo. Para saber mais entre em contato e conheça a Rodrigo Cabeça Advocacia. Contato: +55 48 99620-8450 (também whatsapp). Email: rodrigocabeca.adv@gmail.com ©Illustrations by FreePik (www.freepik.com)  #direito #direitodotrabalho #trabalho #emprego #empresa #empresário #empregador #trabalhador #empregados #empreender #empreendedorismo #advogado #advocacia #advocaciatrabalhista #advogadofloripa #floripa
REMUNERAÇÃO – o pagamento do piso ou salário mínimo não será obrigatório na remuneração por produção. Além disso, trabalhadores e empresas poderão negociar todas as formas de remuneração, que não precisam fazer parte do salário. #reformatrabalhista #conhecerparanaoperder #seusdireitos #meusdireitos #empresários #empregados #trabalho #emprego #advocacia #direitodotrabalho
Nossa equipe está preparada para sanar suas dúvidas sobre as novas regras. Atualize-se!
{ 😂😂😂😂😂😂😂 } BOAAAA TARDE‼️Brincadeiras à parte , mas como já havíamos falado antes, as mudanças na nossa #clt passaram a vigorar no  dia 11/11/2017, e a partir disto, iremos postar diariamente para vocês os principais pontos da mudança! ⚠️#EMPREGADOS & #empregadores aguardem novidades, pois faremos isto também, na modalidade #presencial & #gratuita, e vocês poderão se #inscrever pelo nosso 📧e-Mail : freitasemoraisadv@gmail.com  #direito #direitodotrabalho #fgts #law #lawyers #personallawyers #trt1 #tst #amodireito #dicasdedireito #jurisprudencia #clt #deolhonaclt #reformatrabalhista #palestragratuita #palestra

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